發展數字經濟，加快各行各業的數字化、智能化轉型，離不開“新IT”基礎設施的支撐和賦能作用，因此，近年來IT行業的人才需求量也在逐年擴大。據教育部數據統計，我國 IT 崗位需求每年新增超 300 萬，但 IT 類畢業生僅百萬出頭，每年存在 200 萬人的供需差，預計到 2025 年，IT 行業人才缺口將達 950 萬。巨大的人才缺口，催生出更多職位需求，這也是目前很多非科班出身的同學為了搭上數字經濟的快車紛紛開始學習IT技術的原因。

近年來，國家正在大力發展職業教育，倡導“讓人人皆可成才，人人盡展其才”。但是，如何緊跟產業企業發展，培養出更符合未來時代需求的新IT技術人才？積云教育摸索出了獨特的積云教育理念和運營機制。

以就業為導向，與產業企業需求同頻共振

作為IT教育品牌之一的積云教育，是一家秉持“人人皆可成才”的育人理念、以“高就業率、高就業薪資、高對口就業率”為培養目標的IT職業教育培訓機構。自成立以來，積云教育就以就業為導向推動全鏈路工作開展，并持續打造深度融合的校企合一，諸如培養目標的標準、實訓項目、培訓講師等方面都完全源自于企業。同時，積云教育采用美國的CBE教學模式，從能力層面和思想層面多方位培養，寓教于樂，讓學員成為專業能力、就業能力、工作能力均出眾的IT人才。

多維度發力，搭建就業“立交橋”

除了獨特的教育理念和教學模式，積云教育也一直在探索現代化的課程體系和運營機制，多維度為IT學員搭建面向就業的“立交橋”。

課程內容上，積云教育在七周年之際重磅升級的“8.5課程體系”，優化打磨“測試開發、短視頻運營、前端開發、全棧開發、 JAVA 大數據、人工智能”六大專業課程，具備“特色化、創新性、精細化、專業化” 等突出的課程優勢。在滿足各類學員個性化學習需求的同時，也保障學員所學技術的應用前瞻性和教學落地性。教學服務方面，提供從報名入學、日常學習、考核實訓到畢業就業的一站式服務流程，力求在豐富有趣、充滿活力的學習和生活項目中，共建良好的校園氛圍。同時，為賦能高薪就業崗位，積云教育通過專業教輔團隊全程護航，提供一對一就業輔導，并打造專業的企業級開發項目及全真式行業面試題庫，全力幫助學員順利就業。

“職教20條”、“提質培優行動計劃”、“技能中國行動實施方案”......毋庸置疑的是，在職業教育利好政策頻發的當今，職業教育將在國家的鼓勵和支持下迎來更蓬勃的發展態勢。作為IT職業教育的TOP品牌，作為中國職業教育的重要支撐力量，積云教育將持續探索做優做強之路，讓IT職業教育真正“香”起來，為全面建設社會主義現代化國家輸送更多的高質量IT人才。

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