連續舉辦8屆，“越青杯”為區域發展挖掘青年人才

為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，完善青年創新人才發現、選拔、培養機制，營造鼓勵創新、支持創業的良好氛圍，促進青年人才在越秀創新創業，為越秀區落實“百千萬工程”，建設老城市新活力引領區、打造高能級國際大都市核心區注入青春動力，8月16日下午，越秀區在粵港澳大灣區(廣東)人才港舉辦了2024年“越青杯”越秀區青年創新創業技能大賽頒獎儀式暨青年人才座談會。參加本次活動的有2024年“越青杯”獲獎項目代表、創業導師和區內創業青年代表，區領導、區有關單位及區產才融合專班的代表出席并與創業青年深入交流。

據了解，“越青杯”作為越秀區青年創新創業品牌活動，自2017年以來已連續舉辦8屆。今年大賽由團市委、市總工會、區委人才辦指導，團區委、區總工會、區委統戰部、區大灣區辦、區科工信局、區人力資源社會保障局、區稅務局、區工商聯、區科協、區青聯等單位聯合主辦，自6月份啟動以來，共征集372個項目，其中初創組項目142個，企業成長組項目152個，港澳臺專項組項目78個。經過激烈角逐，越秀區頤康服務站智慧運營、AI算法超融合技術在安防領域的應用2個項目獲一等獎，技創“缸”強數字“智”造——賽車核心動力零部件升級定制、AI國際數字直播技術、智能可實時監測的皮膚貼片汗液傳感器、點燃生命之光——水上救援機器人、以M兔原創IP衍生助力文商旅消費、杏韻中醫康養服務方案6個項目獲二等獎。

近年來，廣州積極推進青年創新創業，在全國率先立法出臺《廣州市青年創新創業促進條例》，聚焦強化產業科技創新，增強科技創新策源力與產業創新引領力，持續優化青年創新創業環境。越秀區認真貫徹落實上級工作部署，堅持實施創新驅動發展戰略，出臺實施“越攬眾星”人才政策體系，做優“大家歸秀”人才服務品牌，打造“1+9+N”產業主題人才會客廳，建設人才服務改革試點社區，引育一批一流科技領軍人才和創新團隊，不斷健全創新創業生態系統，促進產業鏈創新鏈資金鏈人才鏈有機融合，努力建設產學研用深度融合的科技創新高地，為青年創新創業人才逐夢發展提供廣闊平臺。

在“越青杯”頒獎儀式后舉辦的2024年越秀區青年人才座談會上，來自各領域的青年創業者和青年企業家代表圍繞“發展新質生產力 助力區域高質量發展”主題進行了發言交流。與會領導和青年人才代表進行深入交流，指出青年企業家和創業人才青春活力滿滿，為越秀經濟社會發展注入源源不斷的動力;勉勵大家把握大灣區建設的歷史機遇，保持創新魄力，發展新質生產力，提升企業核心競爭力;強調將深化政企合作，做好各項為企服務，充分用好越秀特有的場景資源、機團企事業單位資源，推動有效市場與有為政府相結合，進一步營造有利于創業創新的良好環境，推動高質量發展。

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