穩定企業經營，帶動更多就業

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就業是最大的民生，關乎經濟發展，關乎千家萬戶。特別是在當前經濟恢復持續向好的態勢下，強化就業優先導向，強化就業優先政策，千方百計穩存量、擴增量、提質量、兜底線，具有非常重要的現實意義。

國家統計局數據顯示，今年5月份，全國城鎮調查失業率為5.2%，與上月持平，失業率今年以來整體上呈現下降態勢。分年齡看，25-59歲就業主體人群失業率為4.1%，連續3個月下降，就業基本盤保持穩定；分群體看，外來農業戶籍勞動力失業率為4.9%，比上月下降0.2個百分點，農民工就業總體向好。總的來看，我國國民經濟整體恢復向好，穩就業政策持續顯效，就業形勢總體穩定。

盡管我國失業率保持低位，但當前就業總量壓力和結構性問題仍不容忽視，青年人就業壓力依然較大，“求職難”和“招工難”并存，促進就業供需總量平衡、結構合理仍需要加力。只有各項穩就業政策措施精準發力、扎實推進，既有力有效實施穩崗支持和擴崗激勵措施，更大程度調動企業用人積極性，又認真做好高校畢業生、農民工等重點群體就業服務，才能實現穩崗擴崗、提質增質，增強就業的適配性穩定性。

穩定就業的關鍵在于穩定經營主體。企業是高校畢業生就業的主渠道，中小微企業是高校畢業生就業的主陣地。促就業的一個重要方面，就是幫助企業解決燃眉之急。階段性降低失業和工傷保險費率政策延續實施至2024年底；大力推廣“直補快辦”等模式，優化涉企事項辦理服務……多地發布的政策清單中包含了一次性吸納就業補貼、社會保險補貼、稅收優惠等政策，為廣大企業減負擔、增后勁，助力企業留工穩崗。有公司負責人表示：“一場場穩崗擴崗‘及時雨’，助我們頂住經營壓力，穩定用工規模。”強化宏觀政策、產業政策等支持，通過擴大有效需求、提振市場信心、穩定企業經營帶動更多就業，才能推動就業增長與經濟發展互促共進。

就業要穩存量，還要擴增量。當前很多新業態、新職業的出現，為勞動者就業帶來新選擇。比如，湖北提出實施“創業環境優化”等八大計劃，天津實施創業培訓“馬蘭花計劃”等，鼓勵勞動者敢創業、能創業、創成業。再如，人社部門正加快新職業標準開發，重慶市推出數字技術工程師培訓課程等，幫助青年群體挖掘新職業、增強新技能。緩解就業壓力，就要發揮創業帶動就業的作用，激發新業態新模式創造就業的潛力，培育更多就業增長點，擴大就業蓄水池。

人有恒業，方能有恒心。隨著經濟穩中向好態勢不斷鞏固，穩就業政策持續加碼，我們有信心、有能力確保就業大局穩定，促進高質量充分就業，推動就業這個最大的民生工程、民心工程和根基工程高質量發展。

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